Atelier de educație financiară pentru angajați
Formare profesională corporativă

Educație financiară pentru echipele tale. Clară. Practică. Relevantă.

Workshop-uri structurate despre fluturașul de salariu, contribuții sociale, deduceri fiscale și drepturile angajatului — adaptate pentru companii românești.

Explorează atelierele
Ce facem

Angajații înțeleg mai bine ce primesc. Companiile câștigă încredere.

Cedar Hollow organizează ateliere de formare profesională destinate angajaților și echipelor din companii românești. Ne concentrăm pe educație financiară de bază — nu oferim consultanță financiară individuală.

Fiecare sesiune este construită în jurul unor întrebări reale: Ce înseamnă fiecare rând de pe fluturașul de salariu? Cum se calculează contribuțiile sociale? Ce deduceri pot fi aplicate și în ce condiții?

Despre abordarea noastră
Echipă participând la un atelier de educație financiară
Formare profesională
Tematici principale

Ce acoperă atelierele noastre

Fiecare modul este construit pe subiecte concrete, cu exemple din legislația română în vigoare.

Fluturașul de salariu

Înțelegerea fiecărui element: salariu brut, net, rețineri, sporuri și bonusuri. Cum se citește corect un fluturaș și ce informații conține în mod obligatoriu.

Contribuții sociale

CAS, CASS și impozitul pe venit — ce sunt, cine le plătește, cum se calculează și ce drepturi generează pentru angajat pe termen lung.

Deduceri fiscale

Deducerea personală de bază, deducerile suplimentare și condițiile în care se aplică. Cum influențează acestea impozitul calculat lunar.

Drepturile angajatului

Concediu de odihnă, concediu medical, indemnizații și alte drepturi prevăzute de Codul Muncii — prezentate în limbaj accesibil, fără jargon juridic.

Contractul individual de muncă

Ce clauze sunt esențiale, ce diferă între tipurile de contract și cum influențează termenii contractuali drepturile și obligațiile angajatului.

Beneficii extrasalariale

Tichete de masă, abonamente medicale, asigurări de viață, stocuri — cum funcționează din punct de vedere fiscal și ce înseamnă pentru venitul real al angajatului.

Cum colaborăm

Experiența de colaborare pas cu pas

De la primul contact până la finalizarea atelierului, procesul nostru este transparent și adaptat nevoilor companiei tale.

01

Consultare inițială

Discutăm nevoile companiei, nivelul de cunoaștere al angajaților și obiectivele pe care le urmăriți. Această etapă ne ajută să personalizăm conținutul.

02

Propunere de program

Pregătim o propunere structurată cu modulele recomandate, durata sesiunilor, formatul (față în față sau online) și logistica necesară.

03

Confirmare și planificare

Agreăm detaliile, stabilim datele sesiunilor și pregătim materialele de formare adaptate contextului specific al companiei dumneavoastră.

04

Desfășurarea atelierelor

Sesiunile interactive cu exerciții practice, studii de caz și întrebări & răspunsuri. Participanții lucrează cu exemple reale, nu teoretice.

05

Materiale și follow-up

Fiecare participant primește materiale de referință. La cerere, putem programa sesiuni de consolidare sau module suplimentare pentru echipe noi.

Formate disponibile

Ateliere adaptate contextului tău

Atelier față în față în sala de conferință

Față în față

Sesiuni desfășurate la sediul companiei sau într-o locație neutră. Interacțiune directă, dinamică de grup și exerciții colaborative.

Workshop online cu echipă distribuită

Online / Hibrid

Pentru echipe distribuite geografic. Aceeași calitate a conținutului, adaptat pentru platforme de videoconferință cu materiale digitale interactive.

Sesiune personalizată pentru departamentul HR

Program personalizat

Conținut construit de la zero în jurul nevoilor specifice ale companiei, cu module selectate și ordinea sesiunilor adaptată calendarului intern.

Facilitator prezentând concepte financiare echipei
De ce educație financiară

Cunoașterea creează claritate

Mulți angajați primesc lunar un fluturaș de salariu pe care nu îl înțeleg complet. Termeni precum „CAS angajat", „deducere personală" sau „bază de calcul" rămân neclari, generând întrebări adresate HR-ului sau nelămuriri acumulate.

Atelierele Cedar Hollow oferă un cadru structurat în care aceste concepte sunt explicate clar, cu exemple concrete din realitatea fiscală românească. Nu înlocuim consultanța financiară individuală — oferim formare profesională de grup.

  • Conținut actualizat cu legislația în vigoare
  • Limbaj accesibil, fără jargon inutil
  • Exerciții practice pe exemple reale
  • Materiale de referință incluse
  • Adaptat nivelului echipei tale
Pachete disponibile

Opțiuni pentru diferite nevoi

Fie că doriți o sesiune introductivă sau un program complet de formare, avem o structură potrivită.

Introductiv

Sesiune Unică

O sesiune de jumătate de zi care acoperă elementele esențiale ale fluturașului de salariu și contribuțiile sociale. Potrivit pentru echipe care doresc o introducere rapidă.

  • Durata: 3–4 ore
  • Grup: 10–30 participanți
  • Materiale incluse
Vezi detalii
Complet

Program Extins

Program personalizat cu module selectate în funcție de nevoile companiei, inclusiv beneficii extrasalariale și contractul de muncă. Flexibil ca durată și format.

  • Module selectabile
  • Grup: nelimitat
  • Conținut personalizat
  • Follow-up inclus
Vezi detalii

Organizați un atelier pentru echipa voastră

Contactați-ne pentru a discuta nevoile companiei și a primi o propunere de program adaptată.